6月的南昌热浪翻滚，堪称火炉，但与江西迈吉全体营销人员的热情来比逊色不少。2012年6月28日--7月3日，江西迈吉生化营养有限公司营销部集训暨半年度营销总结大会在风景秀丽的江西省林科院召开，公司总经理付师贵先生亲自参加并给这次大会确定主题—积极转变、创新无限。迈吉销售服务部、财务部等为这次大会提供了有力的后勤保障。整个活动内容丰富多样，有省区销售交流会、储备主管、销售部副经理竞聘会、营销部总结动员大会、户外训练、文艺晚会等活动，整个活动气氛和谐，高潮迭起。
前排左起第三位江西迈吉总经理付师贵先生
“积极转变、创新无限”作为本次江西迈吉集训活动的主题，处处都有体现。在省区经理、储备主管会议上，不再是像以往单调枯燥的销售数据与工作计划汇报等，而是通过大家亲身的案例进行分析、提炼，再进行点评等等。
广西区何亮晴经理给大家分享亲身体验“如何将客户的投诉化危险为机会”
全体销售人员大会也即刻行动起来，把在工作中碰到的实实在在的案例分享给每一位。
本次会议另一亮点------竞聘活动，江西迈吉本着公平、公正、公开的原则，在激烈的角逐中，体现了每一位竞聘者的激情，尤其是福建区域经理段胜和豫北区赵松波经理精彩的竞聘获得了激烈的掌声。
福建区段胜和经理竞聘销售部副经理用朴实的言语、谦卑的心态打动了在座评委
豫北区赵松波经理引用“鹰之重生”视频，完美诠释了本次会议“转变、创新”的主题
迈吉销售总监郑兵寿先生回顾了上半年的销售情况，提出目前市场猪价低迷的情况下应调整思路，紧抓目标不放，善于分析问题、解决问题，紧抓核心用户的战略思想。
销售总监郑兵寿先生做销售总结
最后，迈吉营销总监刘先龙先生总结了2012年上半年营销部的总体工作，并对2012年下半年的工作做了详细部署和动员，要求销售部、市场部、销售服务部积极转变。销售部要狠抓终端，沉淀中、大型核心用户;市场部和销售部紧密配合，为销售部提供全方位的支持;销售服务部坚决执行营销政策基础上为一线销售员提供更好的服务。
营销总监刘先龙先生发起缉毒特工品牌营销第二阶段总动员
会议结束后，迈吉全体拓展训练及野战对抗开始了。拓展训练和野战对抗主要体现团队沟通、执行能力，通过一个个看似游戏的案例，深刻揭示了团队要胜利，离不开有效沟通和坚决执行的能力。
